Jobbeschreibung
Für Menschen mit einer psychischen Erkrankung bietet VITA e.V. Berlin im Bereich der Eingliederungshilfe qualifizierte Assistenz innerhalb des Betreuten Einzelwohnens -sowie gemeinschaftlichen Wohnen in vier Berliner Bezirken, Charlottenburg-Wilmersdorf, Neukölln, Friedrichshain-Kreuzberg und Treptow-Köpenick an.
Ziel unserer Arbeit ist es, gemeinsam mit den Klienten:innen neue Lebensperspektiven zu erarbeiten und zu ihrer psychischen Stabilisierung beizutragen. Für unsere Arbeit ist dabei die Selbstbestimmung und Akzeptanz unterschiedlicher Lebensmodelle von zentraler Bedeutung.
Zur Verstärkung unseres Teams im Wohnverbund Neukölln Team I suchen wir ab sofort in Vollzeit/Teilzeit (35-40 Stunden/Woche) eine:n:
Teamleitung (m/w/d) im Wohnverbund der Eingliederungshilfe
mit abgeschlossener Ausbildung/Studium zum Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in, Psychologe:in, Heilerziehungspfleger:in oder mit vergleichbaren Berufsabschlüssen im Gesundheitswesen.
- Führen eines Teams von mindestens zwölf Mitarbeitenden und ungefähr 60 Klient:innen
- Teil eines Leitungsteams mit Unterstützung der stellvertretenden Einrichtungsleitung in personellen, organisatorischen, fachlichen und administrativen Bereichen mit einer zielgerichteten, motivierenden und wertschätzenden Mitarbeiterführung
- qualifizierte Assistenz für Menschen mit einer psychisch oder drohenden psychischen Grunderkrankung für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Unterstützung der Selbstständigkeit in Bezugsbetreuung bei der Alltagsbewältigung, Haushaltsführung und Tagesstrukturierung, Freizeit- und Gruppenaktivitäten
- Mitgestaltung bei der Angebotsstruktur
- Dokumentation der Betreuung und Erstellen von Teilhabeplänen
- Kooperation mit Leistungsträgern, gesetzlichen Betreuern, Kliniken und Angehörigen
- Netzwerkarbeit
- Beteiligung an Fachgruppen, internen und externen Gremien sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- berufliche Erfahrungen in der sozialpsychiatrischen Arbeit und im Leiten eines Teams
- Organisationstalent, Einfühlungsvermögen, Freunde an Teamarbeit und kommunikative Kompetenz
- Offenheit gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen
- fundierte pädagogische und sozialrechtliche Fachkenntnisse insbesondere Kenntnisse der Anforderungen des BTHGs und angrenzenden SGB
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- vielseitiges & abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten
- 100% betriebliche Altersvorsorge
- bis zu 31 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage
- wertschätzendes Gehalt & pünktliche Zahlung
- Vergütung nach interner Vergütungsordnung, Sonderzahlungen
- Mobilitätszuschuss (BVG/Auto/Rad)
- Softwareprogramm für die Dokumentation, mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Diensthandy
- Teilnahme an Teamevents & weitere Mitarbeitervorteile
- fachliche Unterstützung durch Bereichsleitung, Teamleitungen, Team
- anlassbezogene Intervisionen und Supervisionen
- flexible Arbeitszeiten, angepasst auf individuelle Lebensmodelle, kein Schichtdienst
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege