Market Research & Project Controller (w/m/d)

Velero Management GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 20. Juni 2025
Jobbeschreibung

Wir sind Velero, ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche.

Seit 2015 verwalten wir mit einem tollen Team von über 300 Mitarbeitenden erfolgreich rund 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in verschiedenen Regionen Deutschlands.

Verstärken Sie uns am Standort Berlin, ab sofort und in Vollzeit (40 Std./Wo) als:

Market Research & Project Controller (w/m/d)


  • Projekt- & Budgetcontrolling für Modernisierungs- bzw. Neubauprojekte sowie Mitarbeit an der Optimierung der Wirtschaftlichkeit von Wohnungssanierungsmaßnahmen
  • Abweichungs-, Kosten- und Portfolioanalysen: Sie erstellen Management-Reports und leiten Optimierungspotenziale ab
  • Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools (Power BI-Dashboards, Excel-Modelle) sowie Aufbau effizienter Planungsprozesse
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Mietpreisentwicklungen, Standortattraktivität und regionalen Trends im Wohnimmobilienmarkt, um passgenaue Mietangebote für Interessenten determinieren
  • Begleitung von Akquisitionsprozessen: Ihre Wirtschaftlichkeits- und Standortanalysen liefern die Basis für Investitionsentscheidungen
  • Mitwirkung am Jahresabschluss durch Bewertung von Leistungsständen und Bildung erforderlicher Rückstellungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Volks- oder Immobilienwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)Controlling, bevorzugt in der Immobilienwirtschaft
  • Fundierte Analyse-, Organisations- und Problemlösungskompetenzen
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel, gute Kenntnisse zu SQL-gestützten Datenbanken und PowerBI oder Kenntnisse in Aareon Wodis
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Deutsch (≥ B2)
  • Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen im Wohnungssektor

  • Marktgerechte Bezahlung.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr – und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Hybrides Arbeiten mit zeitgemäßer Regelung zum mobilen Arbeiten.
  • Förderung der Vereinbarkeit für Familie und Beruf.
  • Weitere Benefits wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Getränke.
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei mehreren Marken und Online-Anbietern (Corporate Benefits).
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