IAM Experten – mit Schwerpunkt Reconciliation, Rollenmanagement oder technische Konten (NPA) (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow

Jobbeschreibung
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
  • Für ein langfristiges Projekt suchen wir mehrere IAM-Experten mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten
  • Durchführung von Berechtigungsabgleichen (Reconciliation) zwischen IGA-Tools und Zielsystemen
  • Analyse und Korrektur von Abweichungen in Berechtigungen
  • Aufbau und Pflege von Geschäftsrollen sowie systemübergreifenden Rollenkonzepten
  • Gestaltung und Umsetzung von Prozessen zur Verwaltung technischer Konten (Non-Person Accounts)
  • Beratung und Schulung von Fachabteilungen und Rolleninhabern
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und KPIs zur Prozessqualität und Compliance
  • Unterstützung bei der Arbeit mit Tools wie SailPoint, One Identity, Jira oder ServiceNow
  • Mitarbeit an Strategien zur Datenqualität und Governance im IAM

  • Fundierte Erfahrung im Identity & Access Management, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: Reconciliation / Berechtigungsabgleich; Rollenmanagement / Business Role Modeling; Verwaltung technischer Konten (NPA)
  • Kenntnisse in IGA-Tools wie SailPoint IIQ oder One Identity von Vorteil
  • Idealerweise Grundverständnis in AD/Azure AD, SAP oder RACF
  • Prozessverständnis, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Fokussierter Einsatz je nach deinem Fachgebiet
  • Hybrides Modell mit bis zu 50% Remote-Anteil
  • Spannende Tätigkeit in einem internationalen und renommierten Versicherungskonzern
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen IAM-Team und moderner Toollandschaft
  • Unterstützung durch uns im gesamten Bewerbungsprozess
Gehaltsinformationen

  • Nach Berufserfahrung und Qualifikation verhandelbar
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