Kfz-Elektriker (m/w/d)

Öffis Nahverkehr Hameln-Pyrmont GmbH

  • Hameln
  • Veröffentlicht am: 20. Juni 2025
Jobbeschreibung

Die Öffis Nahverkehr Hameln-Pyrmont GmbH führt für ihren Aufgabenträger, den Landkreis Hameln-Pyrmont, den gesamten Personennahverkehr im Landkreis Hameln-Pyrmont durch. Mit circa 180 Mitarbeitern/innen und einem Fuhrpark von rund 80 Bussen bringen wir täglich unsere Fahrgäste sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, zur Verstärkung der Werkstatt, einen Kfz-Elektriker (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).


  • Ansprechpartner und Experte für Fahrscheindrucker, Fahrgastzählanlagen, Videoüberwachung sowie Fahrzeugelektrik

  • Lösungsorientierte Diagnosen und deren Ausführung am Fahrzeug

  • Umsetzung von Projekten im operativen Geschäft

  • Selbstständige und zuverlässige Durchführung von Prüfungen nach § 57b StVZO

  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften


  • Sie sind gelernter Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Elektriker (m/w/d) mit Berufserfahrung

  • Vorzugsweise haben Sie gute Kenntnisse der Fahrzeugelektrik im Busbereich

  • Der sichere Umgang mit Standard-Software (MS Office) sollte für Sie selbstverständlich sein

  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sollten für Sie ein Muss sein

  • Ihre Arbeitsweise ist lösungs- sowie ergebnisorientiert

  • Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein der Klasse D oder sind bereit diesen zu erwerben


  • Sichere Arbeitsplätze für gesellschaftlich wichtige Aufgaben in den Bereichen Daseinsvorsorge und Klimaschutz

  • Tarifgebunde Leistungen nach dem Tarifvertrag Verkehrsbetriebe Niedersachsen, inklusive der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Premium-Fitnessangebote mit EGYM Wellpass, Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen, Brillenzuschuss, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Unfallversicherung

  • Attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, z. B. für Mode, Haushalt, Reisen und Kultur

  • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen zur persönlichen, fachspezifischen Weiterentwicklung

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