Jobbeschreibung
Wer durch Stuttgart spaziert, begegnet fast überall den liebevoll gepflegten Anlagen unseres Fachbereichs Parkpflege der Wilhelma. Über 130 kleine und große Parks, Gärten und Grünflächen mit einer Gesamtfläche von rund 340 Hektar gehören zu unserem Revier – darunter so bekannte Orte wie der Schlossgarten, der Rosensteinpark, das Gelände des Schloss Solitude, der Park der Villa Reitzenstein oder der Universitätscampus.
75 engagierte Kolleginnen und Kollegen kümmern sich an sechs Standorten um die Pflege dieser besonderen grünen Oasen.
Nun suchen wir Verstärkung für unser Team im Schlossgarten – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Gärtnerin oder Gärtner (w/m/d)
Vorarbeiterin oder Vorarbeiter Kulturarbeiten
Fachrichtung Staudengärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau
Sie gestalten und pflegen einen der schönsten Parks in Stuttgart. In Ihrem Arbeitsalltag erwarten Sie vielfältige Aufgaben:
- Leitung des Kulturpflegeteams von bis zu 4 Mitarbeitenden
- Einsatzplanung, Arbeitsvorbereitung und Dokumentation
- Pflege von hochwertigen Stauden-, Rosen- und Wechselflorbeeten
- Gestaltung neuer Staudenflächen und Pflanzflächen
- Arbeiten in einem erfahrenen Team mit echter Leidenschaft für das Grün
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Schlossgarten – einem der bedeutendsten historischen Parks der Stadt
- Eine abgeschlossene Ausbildung der Staudengärtnerei oder im Garten- und Landschaftsbau
- Freude an der Arbeit im Freien und ein gutes Auge für Pflanzen und Pflege
- Fachkenntnisse im Bereich der Kulturarbeiten (Stauden, Rosen, Wechselflor)
- Führungserfahrung
- Führerschein Klasse B
- Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
- Offenheit für Weiterbildung und neue Entwicklungen im Bereich Gartenpflege
- Eine (krisen-)sichere und unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes
- Eine Vergütung in Entgeltgruppe E7 mit Vorarbeiterzulage plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L
- 25€-Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Eine betriebliche Altersvorsorge