Jobbeschreibung
Wasserkraft ist die führende erneuerbare Energiequelle!
In Deutschland betreibt Vattenfall insgesamt zwölf Wasserkraftwerke mit einer installierten Leistung von rund 3.000 Megawatt (MW). Bezogen auf die gesamte Pumpspeicher-Leistung in Deutschland von rund 7.000 MW hält Vattenfall einen Marktanteil von rund 40 Prozent. Um den ökologischen Nutzen zu maximieren und gleichzeitig die Auswirkungen auf die Stromerzeugung zu minimieren, brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel engagieren - Menschen wie dich.
Für die Vattenfall Wasserkraft GmbH suchen wir eine:n
Systemadministrator:in IT/OT an unserem Standort Goldisthal.
Deine Aufgaben:
- Umsetzung der zugewiesenen Arbeitsaufträge
- Insbesondere Wartungs- und Reinigungstätigkeiten an IT-Komponenten
- Du installierst (Soft- und Hardware) und konfigurierst die Client- und Serverlandschaft im Bereich der OT unserer Kraftwerke
- Du analysierst Systemstörungen, behebst sie effizient und stellst die kontinuierliche Systemverfügbarkeit sicher
- Du erstellst und betreust virtuelle Server (ESXi, VMware)
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft ein
- Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Cyber-Sicherheit mit
- Du administrierst das Active-Directory sowie alle Domänen-Dienste
- Du administrierst die Antiviren- und Backup-Software
- Du unterstützt bei der Umsetzung der gesetzlichen Sicherheitsvorgaben
Als Systemadministrator:in IT / OT bringst du idealerweise Folgendes mit:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik/Systemintegration
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen (Client, Server, Embedded)
- Du verfügst über Kenntnisse mit Virtualisierungsumgebungen (ESXi, VMware)
- Du verfügst über Kenntnisse im Bereich von Client-Server Strukturen unter Windows, Syslog, Monitoring, WSUS, Backup & Virenschutz
- Du verfügst über eine ausgeprägte Lösungsorientierung
- Du arbeitest gerne in einem kleinen Team, weshalb fachübergreifende Fertigkeiten benötigt werden, bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser
- Wissen im Bereich KRITIS-Anforderungen für Energieerzeuger runden dein Profil ab
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen bzw. herbeizuführen
- Einen Führerschein der Klasse B.
Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Das ist kein Ausschlusskriterium. Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du uns mit deinem Engagement und deiner Lernbereitschaft überzeugst.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
- verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
- sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung
- einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team
- ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
- vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
- überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
- internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch
- mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung