Jobbeschreibung
Als moderner und leistungsfähiger Energiedienstleister zählt die Stadtwerke Teterow GmbH, 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Teterow, zu den zukunftsorientierten Unternehmen in der Region. Unsere Aufgaben bestehen vor allem in der sicheren und wirtschaftlichen Versorgung der Stadt Teterow und des Umlandes mit Energie und Wasser sowie der Entsorgung von Schmutzwasser zu umweltfreundlichen Bedingungen.
Für unsere Abteilung Technisches Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Bauleiter (m/w/d) in Vollzeit
- eigenverantwortliche Bauoberleitung und Koordination von Fremdfirmen des Anlagen- und Netzbaus für die Stadtwerke Teterow GmbH und den Zweckverband Wasser/Abwasser Mecklenburgische Schweiz
- Erstellung von Sitzungs- und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Aufsichtsrat
- Aufmaßerstellung für Betriebs- und Abrechnungsunterlagen, Durchführen von Preis- und Aufmaßverhandlungen
- Vorbereitung der Vergabe; Prüfung von Projekt- /Ausschreibungsunterlagen und Freigabe für die Beauftragung
- Planung, Fortschreibung, Umplanung von Maßnahmen mit externen Dienstleistern; Sicherstellung/Einhaltung des Bauzeitenplanes
- Sicherstellung des laufenden Betriebs in den Sparten Gas, Wasser, Abwasser, Strom, Fernwärme, Breitband, Straßenbeleuchtung während der Baumaßnahmen
- laufende Projektsteuerung und Baukostenüberwachung mit entsprechender Dokumentation
- Abnahme der Fremdbauleistungen und Übergabe von fertiggestellten Netzbauwerken/baulichen Anlagen
- fachliche Beratung von Eigentümern und Kunden bei Leitungsarbeiten
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im Turnus
- abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Bauleitung, Baubetreuung, Organisation und Durchführung von Baumaßnahmen, idealerweise im Leitungs-, Netz- und/oder Anlagenbau
- Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Richtlinien (u. a. Baurecht, Brandschutz, Arbeits- und Betriebssicherheit), Vergaberecht, VOB/VOL, HOAI und DGUV
- unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken, hohes Maß an Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Word, Excel) sowie Projektmanagementtools
- Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
- fließendes Deutsch auf C1-Niveau
- Vergütung nach TVöD VKA und eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitarbeit
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- zusätzlich frei am 24.12. sowie am 31.12.
- betriebliche Altersvorsorge ZMV und Arbeitgeberzuschuss für Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung und ein Guthaben über 50 € als monatlicher Sachbezugswert