Jobbeschreibung
MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!
Für unser IT-Team in der Hamburger HafenCity suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Digital Workplace Engineer (m/w/d)
- Digitaler Arbeitsplatz: Du entwickelst moderne Arbeitsplatzlösungen auf Basis von Windows 11, Windows 365, iOS, Android und Microsoft Intune weiter – unterstützt von Entra ID, Microsoft 365 und Azure.
- Device Management: Du verantwortest das Lifecycle Management von Endgeräten und Standardsoftware, setzt Security- und Compliance-Richtlinien um und führst regelmäßiges Patch- und Releasemanagement durch.
- Support: Du übernimmst Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support und arbeitest eng mit anderen IT-Teams sowie externen Partnern zusammen, um einen stabilen Betrieb sicherzustellen.
- Nutzerorientierung: Du entwickelst unsere Serviceprozesse kontinuierlich weiter, setzt auf Automatisierung, erstellst Schulungsmaterialien und treibst die User Adoption der Microsoft 365 Services voran.
- Technologie-Trends im Blick: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich Digital Workplace und prüfst deren Einsatzmöglichkeiten für unser Unternehmen.
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in der IT und bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Support oder End-User Device Management mit, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld.
- Technisches Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in modernen Cloud- und On-Premises-Technologien rund um Microsoft 365, Teams, SharePoint, Exchange, Intune und End-User Devices.
- Scripting und Automatisierung: Du hast erstes Praxiswissen in PowerShell und kannst damit bereits kleine Aufgaben automatisieren.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch und kannst mit verschiedenen in- und externen Partnern sicher kommunizieren.
Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit: Du arbeitest eigentständig, priorisierst Aufgaben sinnvoll und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
- Teamgeist und Kommunikation: Du bist teamfähig, arbeitest kooperativ mit anderen zusammen und kommunizierst klar und zielgerichtet.
- Lösungsorientierung: Du denkst analytisch, findest pragmatische Lösungen und handelst kundenorientiert.
Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.
- Work-Life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Gestaltungsmöglichkeit: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team
- Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.
- Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
- Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Gesundheit: subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit sowie Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation und Fahrrad-Leasing
- Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
- Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
- Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
- Modernes kollaboratives Büro: Mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen