Jobbeschreibung
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Entwickler von Messtechnik-Systemen und Sensorik (m/w/d)
Ort: Munich
- Als Messtechnikentwickler:in im Bereich der Triebwerks- und Komponentenerprobung sind Sie für die Konzeption neuer Mess- und Analysemethoden verantwortlich. Sie betrachten dabei die vollumfängliche Messkette vom Sensor über die Verkabelung und elektronische Signalaufbereitung bis hin zur Analyse-Software. Ihre messtechnischen Lösungen kommen überwiegend im Bereich der Entwicklungserprobung zum Einsatz und erzeugen Daten zur Zulassung und Weiterentwicklung unserer Komponenten.Ihr Aufgabengebiet:
- Neu- und Weiterentwicklung von Messmethoden und -systemen.
- Abstimmung der Anforderungen mit den Fachabteilungen.
- Konzeption von Messaufbauten.
- Kalibrierung, Aufbau und Abnahme von komplexen Messsystemen.
- Messtechnische Unterstützung bei Entwicklungsversuchen.
- Fehlererkennung und Behebung.
- Beratung der Fachabteilungen bei der Interpretation von Messergebnissen.
- Präsentation und Diskussion der Ergebnisse mit dem Kunden.
- Dokumentation der Arbeiten in Form von Messprotokollen und Berichten.
- Durchführung von Technologieprojekten im Bereich der Entwicklung für Messtechnik/Instrumentierung.
- Mitarbeit bei der Akquisition, Angebotserstellung von Auftragsmessungen mit Technik, Zeitplan, Kosten.
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise der technischen Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildungen.
Kenntnisse in:
- Digital- und Analogmesstechnik
- Signalkonditionierung
- Aufbau von elektronischen Schaltungen
- Mikrocontroller-Programmierung
- MS Office, Python
- Projektmanagement-Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Kundenorientierung und Flexibilität
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Zielorientierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Trainingsangebote
- Rabatte
- Internes Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld