HR-Manager*in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (Sachbearbeiter*in) (w/m/d)

Jobbeschreibung

Der SPD-Parteivorstand besetzt im Personalreferat zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen einer Vertretung befristet bis zum 31.12.2025 (mit Option auf Verlängerung) eine Stelle als

HR-Manager*in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (Sachbearbeiter*in) (w/m/d)

Dienstort ist das Willy-Brandt-Haus in Berlin. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit.

Du hast Freude daran, Mitarbeiter*innen bei ihren Anliegen zu unterstützen und ein professionelles Arbeitsumfeld mitzugestalten? Du hast ein Auge für-s Detail und behältst stets den Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren HR-Bereich suchen wir eine*n engagierte Person, die mit dem gesamten Team dafür sorgt, dass in der Personalarbeit alles rundläuft.


  • Du beurteilst fachlich und erfasst selbstständig abrechnungsrelevante Daten und führst verantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung durch
  • Du betreust und begleitest Mitarbeiter*innen vom On- bis zum Offboarding in allen personal- und entgeltrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Auswertungen und Bescheinigungen
  • Du wirkst bei der Erarbeitung und Optimierung von Themen und Prozessen im Personalbereich mit und unterstützt bei der Umsetzung von HR-Zielen und entsprechenden Projekten
  • allgemeine Aufgaben im Personalreferat

  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in einer einschlägigen Fachrichtung mit Berufserfahrung im Personal oder Steuerbereich
  • eine Fortbildung zum Personalkaufmann / zur Personalfachkauffrau (m/w/d) ist von Vorteil
  • Arbeitserfahrung im Bereich arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsfähigkeit, sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement
  • starke Kommunikationsfähigkeit, sehr hohe Beratungskompetenz; freundlich, verbindlich und souverän im Umgang mit Mitarbeiter*innen und Externen /SPD spdde spdde Spd.de
  • Erfahrung in der Anwendung von HR-Software bzw. großes Interesse und Spaß daran, technische Weiterentwicklungen anzustoßen, zu begleiten und umzusetzen
  • großes Interesse am Erschließen von fachlichen Themen
  • gängige IT-Anwendungskenntnisse, sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Hands-on, lösungsorientiert und aktivierend in der Umsetzung
  • hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
  • hohe Identifikation mit den Werten und Zielen der SPD

  • ein spannendes und anspruchs­volles Arbeits­thema mit großer Wirksamkeit
  • abwechslungsreiche Aufgaben
  • sehr hohen Arbeitnehmer*innenschutz mit viel­fältigen Rechten und Privilegien
  • eine attraktive Vergütung
  • flexible Arbeitszeit­gestaltung, Betriebs­vereinbarung zum mobilen Arbeiten
  • gutes Betriebsklima in einer familien­freundlichen Organisation sowie zahlreiche und über­durchschnittliche Sozial­leistungen
  • qualifizierte fach- und persönlichkeits­spezifische Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • ein freundliches, angenehmes Arbeits­umfeld und aufgeschlossene Kolleg*innen
  • einen Arbeitgeber, bei dem jede*r einen wichtigen Beitrag leistet, Politik und die Gesellschaft zu gestalten
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