Jobbeschreibung
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Wir bei der degewo netzWerk bündeln Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infrastruktur. Wir sind Garant für die kostengünstige, klimaschonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, bauen und betreiben digitale Infrastrukturen und bieten modernste Messdienste zur präzisen Abrechnung von Mietnebenkosten. Eines unserer wichtigsten Ziele ist der flächendeckende Glasfaserbau bis in die Wohnung.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Die Tätigkeit kann an unseren Standorten in der Mehrower Allee 52 (12687 Berlin) und in der Potsdamer Str. 60 (10785 Berlin) ausgeführt werden.
- Strategie: Sie entwickeln und betreuen quartiers- und gebäudebezogene Konzepte für die Errichtung, Wartung und den Betrieb von Glasfaser- und Breitbandkabelnetzen. Zudem verantworten Sie die technische Dokumentation, überwachen vertragliche Verpflichtungen von Partnern und optimieren bestehende Netzlösungen. Darüber hinaus wirken Sie an Kalkulationen, Ausschreibungen sowie der Entwicklung technischer Standards mit.
- Projektmanagement: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung, den erfolgreichen Abschluss sowie die Nachbereitung von Ausbauprojekten. Dabei tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die qualitativen und quantitativen Projektziele sowie die Qualitätssicherung und richten das Projekt konsequent an der Unternehmensstrategie aus. Sie sind zentraler Ansprechpartner für Projektbeteiligte, Mietende und Behörden.
- Fachliche Führung: Sie übernehmen die Koordination Ihres Projektteams, einschließlich der Aufgabenverteilung. Zudem steuern Sie die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern.
- Kommunikation und Wir-Kultur: Sie sorgen für eine transparente und kontinuierliche Kommunikation über den Projektfortschritt.
- Qualifikation: Sie haben ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen, möglichst in den Fachrichtungen Bau, Haustechnik, Kommunikation- oder Elektrotechnik. Alternativ haben Sie sich durch langjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld vergleichbare Kenntnisse angeeignet.
- Expertise: Sie bringen umfassendes Wissen und Fähigkeiten im Bau-Projektmanagement sowie wohnungswirtschaftliche Grundkenntnisse mit.
- Kompetenzen: Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und verhandlungssicher in der deutschen Sprache.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten lösungsorientiert, sind kommunikationsstark und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
- Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.