Projektleiter (m/w/d) IT-Projekte, Standort Osnabrück

ITEBO GmbH

Jobbeschreibung

Die ITEBO Unternehmensgruppe
ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En­gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg­reich unterstützen.

Der Mensch steht im Mittelpunkt!
Die wichtigste Ressource unseres Unterneh­mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied­lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä­gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le­ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte.


  • Du leitest unsere IT-Projekte: von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Du erstellst die Projektpläne und überwachst diese in Kosten, Zeit- und Qualitätsaspekten
  • Du identifizierst mögliche Risiken und entwickelst Lösungsansätze
  • Du koordinierst das Projektteam und kommunizierst mit relevanten Stakeholdern, internen Teams und externen Partnern
  • Du stellst die Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards sicher
  • Du präsentierst aktuelle Projektstände und Ergebnisse gegenüber dem Lenkungskreis und unserer Geschäftsleitung

  • Du verfügst über Kenntnisse im klassischen oder agilen Projektmanagement, idealerweise mit einer Zertifizierung nach PRINCE2 oder Scrum
  • Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools aus bisherigen Projekten und Tätigkeiten sowie Grundlagenwissen im Bereich der Softwareentwicklung
  • Du zeichnest Dich durch eine hohe Durchsetzungskraft, Flexibilität und Mobilität im Projektgeschäft sowie eine eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Du bist stark in der Kommunikation mit Kunden und Projektpartnern mit sicheren deutschen und englischen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift

  • Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
  • Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents
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