Jobbeschreibung
DAS SIND WIR
Als Familienunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und viel Leidenschaft fürs Geschäft, leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot werden dabei aus übrig gebliebenen Materialien nachhaltige Rohstoffe für neue Verwendungszwecke produziert.
- Vielfältige Ausbildung: Durchlaufe alle relevanten IT-Bereiche,z.B. Modern Workplace, Service Desk, IT Infrastructure
- Prozesseinblicke: Lerne die Abläufe in IT-Prozessen kennen
- Praxisnah: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten
- Persönliche Entwicklung: Entwickle deine IT-Fähigkeiten und vertiefe dein technisches Wissen
- Theorie und Praxis: Besuche eine Berufsschule deiner Wahl für die theoretischen Grundlagen
- Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Stärken: Gute Leistungen in Mathematik, Informatik und Englisch
- Interesse: Begeisterung für IT-Themen und technische Abläufe
- Persönlichkeit: Kontaktfreudig, teamfähig und zuverlässig
- Engagement: Hohe Lernbereitschaft, Verlässlichkeit und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Übernahmechancen: Wir denken nachhaltig und setzen dabei auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- 58€-Ticket: Wir ermöglichen Dir maximale Mobilität – egal ob für Deinen nächsten Urlaub, Tagesausflug oder den Weg zur Schule.
- Prämien bei guten Noten: Ehrgeiz wird belohnt: Wir zahlen leistungsabhängige Prämien.
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir unterstützen Dich mit gezielten Vorbereitungskursen.
- Ausbildungsrahmen: Intensive persönliche Betreuung mit der Möglichkeit, 2x pro Woche in der Azubisprechstunde beim Team Ausbildung alle relevanten Themen zu besprechen.
- Azubi Convention: Im ersten Lehrjahr mit allen Azubis und dual Studierenden aus ganz Deutschland 2 Tage lang zusammenkommen, an Workshops teilnehmen und networken? Unbedingt!
- Azubi Event: Wir setzen auf Zusammenhalt: Ihr lernt euch untereinander jährlich auch außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen.
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.