Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Steuerabteilung ist als Zentralabteilung Ansprechpartner für alle Fragen mit steuerlichem Bezug. Daher bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. Unser offenes und ambitioniertes Team besteht aus qualifizierten und erfahrenen Kollegen, die Sie bei Ihren Aufgaben engagiert unterstützen.
Tax Expert (m/w/d)
- Verantwortung des Bereichs Lohnsteuer
- Selbstständige Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen sowie Kommunikation mit Finanzbehörden
- Weiterentwicklung und Einführung neuer Tax-Compliance-Maßnahmen insbesondere im Bereich der Lohnsteuer
- Erweiterung der Aufgaben durch Unterstützung in weiteren Bereichen des Steuerrechts (z. B. Ertragsteuern, Umsatzsteuer) je nach Interesse und Qualifikation
- Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Fragestellungen aus anderen Fachbereichen und Entwicklung eigener Lösungsansätze
- Steuerberater (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) mit dem Ziel, das Steuerberaterexamen abzulegen
- Erste Kenntnisse im Lohnsteuerrecht von Vorteil
- Berufstypische EDV-Kenntnisse (DATEV, Excel) und idealerweise Interesse an Digitalisierung sowie dem Umgang mit KI
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie interdisziplinäre Denkweise
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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