Koch/Köchin (m/w/d)

Studierendenwerk Dortmund AöR

  • Dortmund
  • Veröffentlicht am: 18. Juni 2025
Jobbeschreibung

Du liebst das Kochen - aber nicht den Stress drumherum?

Du gibst in der Küche alles, doch wechselnde Schichten & unsichere Perspektiven zehren an Dir?

Zeit für einen Job, der Sinn macht und zu Deinem Leben passt.

Werde Koch/Köchin (m/w/d) beim Studierendenwerk Dortmund in unserer Mensa in Soest!

Mit Deinem Essen machst Du jeden Tag hunderte Studierende glücklich - und hast abends Zeit für Dich, Familie und Freunde.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Produktion von Speisen inkl. zusammenhängender Tätigkeiten
  • Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem
  • Arbeiten und Planen nach Rezepturen
  • Kontrolle und Umsetzung HACCP und Allergenmanagement
  • Allgemeine Reinigungs- und Pflegearbeiten

Die Voll- oder Teilzeitstelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine unbefristete Übernahme ist bei Bewährung vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in die Entgeltgruppe 5. Dies entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von 2.928,99€ (bei Vollbeschäftigung - ohne einschlägige Berufserfahrung). Bei einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttoentgelt 3.245,11€ (bei Vollbeschäftigung).


  • Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin.
  • Ebenso wichtig ist uns:
  • Gute Fachkenntnisse und Fertigkeiten
  • Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine gute Auffassungsgabe
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

  • Tarifbindung nach TVöD-VKA
  • Tarifliche Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame AG-Leistungen
  • Möglichkeit einer leistungsorientierten Zulage
  • Pünktliche und sichere Entgeltzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigte Verpflegung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Bildungsurlaub möglich
  • Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Betr. Gesundheitsförderung:
  • Firmenfitness
  • Fahrradleasing
  • Interne (Sport-)Veranstaltungen
  • Betriebssportgruppen
  • Saisonarbeit möglich
  • Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber
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