Jobbeschreibung
Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungsbackbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?
Die Verantwortung der Abteilung Platform Services mit seinen Teams Infrastructure as a Service, Storage & Backup Operations, Network Operations, Security Operations und Platform as a Service liegt im reibungslosen Betrieb aller Plattformen unserer Kunden und der noris network AG. Das Team Infrastructure as a Service verantwortet hierbei den Betrieb der Virtualisierungsumgebungen in unseren Rechenzentren.
- Betrieb von VMware-Umgebungen inklusive den VMware-Aria-Suite-Komponenten sowie den folgenden VMware-Produkten
- VMware Cloud Director
- VMware NSX-T
- VMware vSAN
- VMware Avi Load Balancer
- Regelmäßiges Lifecycle-Management (Update bzw. Upgrade) der VMware-Umgebungen
- Störungsanalyse sowie Fehlerbehebung mithilfe der eingesetzten VMware-Aria-Suite-Produkte im Hotline- und Schichtbetrieb im 2nd- bzw. 3-Level-Bereich
- Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben
- Eigenverantwortliche Ticketbearbeitung in gängigen Tools wie OTRS und ServiceNow
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von mittleren und großen VMware-Umgebungen
- Gute Kenntnisse in den VMware-Aria-Suite-Komponenten
- Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich NSX-T und vSAN
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eine flexible Arbeitsweise und Selbstständigkeit zeichnen Deine Arbeitsweise aus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
- Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
- Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z. B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100 % remote
- Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
- Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
- Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
- Gesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Massage), JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Welcome Day, direkter Ansprechpartner und strukturierte Einarbeitungsphase
- Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten