Jobbeschreibung
... ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Know-how Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein begeistertes Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.
Unterstütze uns am Standort Bönen als
Mitarbeiter (*all genders) Betriebliches Eingliederungsmanagement
Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.
- Steuerung, Koordination und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß Sozialgesetzbuch
- Durchführung von Beratungsgesprächen
- Einbeziehung von internen und externen Stellen in die Verfahren, Koordination, Begleitung und Wirksamkeitsprüfung von betrieblichen Maßnahmen
- Maßgebliche Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Entwicklung von individuellen Eingliederungsstrategien auf Basis der Arbeitsplatzanforderungen und des jeweiligen Fähigkeitsprofils
- Begleitung der betrieblichen Reintegration länger erkrankter Menschen
- Maßgebliche Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Prozesse zur Prävention sowie zur Integration leistungsgewandelter, kranker oder behinderter Menschen in den Arbeitsprozess des Unternehmens
- Beratung der Führungskräfte zum BEM und BGM
Du bist ein Zukunftsformer – mit Kopf, Herz und Hand und hast eine Leidenschaft für den Arbeits- und Gesundheitsschutz!
- Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder Berufsausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich
- Einschlägige Erfahrung in der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie im Gesundheits- und Arbeitsschutz
- Hohes Maß an Empathie sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
- Kommunikationsstärke sowie diplomatisches Geschick
- Eigenverantwortliche, zielorientierte und analytische Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung auf Basis des Metall-Tarifvertrags NRW
- ein maßgeschneidertes Onboarding inkl. individuellem Einarbeitungsplan
- Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein fachliches und persönliches Potenzial zu entfalten
- eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten inkl. mobile Working
- Möglichkeiten zu internationalen Einsätzen (z. B. USA)
- vielfältige After Work-Angebote in den Bereichen Gesundheit, Fitness und Kultur, zahlreiche Mitarbeiteraktionen und gemeinsame Events (z. B. betriebseigenes Fitnessstudio, Sport- und Kulturgruppen, Familienfeste und Weihnachtsfeiern)
- Fahrradleasing
- ein werkseigenes Fitnessstudio & Kantine
- unsere Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge