Jobbeschreibung
Scrum Master (m/w/d)
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:
- Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
- Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
- Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus
- Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Lean, Scrumban) mit Fokus auf die Bedürfnisse und Stärken der Teams
- Förderung einer offenen, teamzentrierten Kommunikationskultur zwischen Product Ownern, Entwicklungsteams und weiteren Beteiligten
- Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Zielen, Produktvision und agilen Prinzipien im gesamten Team
- Begleitung und Coaching der Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation, funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung
- Moderation agiler Zeremonien sowie Unterstützung bei der Auswahl und Anwendung geeigneter agiler Methoden je nach Teamkontext
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master (m/w/d) oder Agil Coach (m/w/d) im technischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, Lean, XP oder Scrumban
- Sicher im Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence
- Starkes Interesse an digitalen Innovationen und agilen Trends
- Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Coachingfähigkeiten
- Eine analytische Denkweise, technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen steht dir Karina Wojtynek gerne unter 0151 / 55183381 zur Verfügung.
Mehr