Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Du findest, Kolleginnen und Kollegen sollten wie Freunde sein, die einander vertrauen? Dann absolviere deine Ausbildung oder dein duales Studium in einem Team, auf das du bauen kannst.
Werkstudent (m/w/d) als studienbegleitende Praxis zum Fernstudium Bauingenieurwesen
mit flexiblem Start
- Es erfolgt ein Wechsel von Theorie- und Praxisphasen:
- Deine Theoriephasen: du bist als Student (m/w/d) im Fernstudienmodell an einer Universität oder einer Hochschule deiner Wahl eingeschrieben (z. B. IU Internationale Hochschule) und studierst Bauingenieurwesen; dabei hast du technische Fächer wie z. B. Mathematik, Konstruktionslehre und Physik) sowie bauspezifische Fächer
- Deine Praxisphasen: du bist als Werkstudent (m/w/d) mit 15–20 Stunden für die Zeit deines Studiums bei uns angestellt und unterstützt in der Bauleitung bei der Abwicklung unserer Projekte im Raum Freiburg
- Je nach Studienmodell studierst du 6 oder 7 Semester an einer Fernhochschule bzw. Fernuniversität deiner Wahl und erhältst bei erfolgreicher Beendigung den Abschluss Bachelor of Engineering
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit
- Du zeigst sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik sowie gute Englischkenntnisse
- Dein ausgeprägtes technisches Interesse und dein räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen dich aus
- Du bist offen für Neues, engagierst dich gerne im Team und bist kommunikationsstark
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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