Projektleiter für Industrial Data Services (IDS) Projekte (m/w/d)

Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH

Jobbeschreibung

Unsere mehrspindligen Bearbeitungs­zentren und Fertigungs­systeme werden weltweit zur Metall­bearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Heraus­forderung. Zusammen können wir bei SW Groß­artiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schram­berg-Wald­mössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Will­kommen im Team, will­kommen im Maschinenbau.

Projektleiter für Industrial Data Services (IDS) Projekte (m/w/d)

WO?

Schramberg-Waldmössignen, Deutschland


  • Bewertung von Kunden-Lastenheften in enger Abstimmung mit Product Ownern und Produktmanagern
  • Projektleitung für Digitalisierungsprojekte (z.B. SCADA-Implementierungen, ERP-Datenintegration, Retrofit-Projekte)
  • Koordination technischer Kundenthemen und Betreuung laufender Kundeninstallationen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Sach-, Termin- und Kostenzielen in den Projekten
  • Interne Abstimmung sowie Kommunikation mit externen Partnern, Kunden und internen Stakeholdern
  • Koordination externer Dienstleister und Lieferanten
  • Durchführung von Projektdokumentation, Controlling und Reporting

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung in der technischen Projektleitung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Interesse an modernen Technologien wie Big Data, Predictive Analytics und KI

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
  • Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.
  • Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.
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