Jobbeschreibung
Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Erkrankungen bekannt.
Unser Sozialdienst sucht Verstärkung! Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen Patient*innen bei der individuellen Lösungssuche in den Themen Arbeit, Finanzen sowie Nachsorge und sind das Bindeglied zwischen Klinik und wohnortnahen psychosozialen Versorgungsträgern. Wenn Ihnen werteorientiertes Arbeiten wichtig ist und Sie Ihre Expertise bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialarbeiter *in oder Sozialpädagoge, Sozialpädagogin (w/m/d)
- Individuelle Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen bei unterschiedlichen psychosozialen Problemlagen (sozialrechtlichen Fragestellungen, finanziellen Problemen sowie bei arbeits- und wohnungsrelevanten Angelegenheiten)
- Erarbeitung von individuellen Lösungsstrategien mit den Patient*innen zur nachhaltigen Anschlussversorgung
- Beantragung und Organisation von außerklinischen nachsorgenden Hilfen
- Enge berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung im multiprofessionellen Team
- Enge Kooperation mit externen Einrichtungen, Behörden, Gemeinwesen und Kostenträgern
- Konzeption und Durchführung sozialtherapeutischer Gruppen
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Arbeit mit psychiatrisch und psychosomatisch erkrankten Menschen
- Sie haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und deren Angehörigen
- Sie arbeiten gerne in einem multidisziplinären Team, sind kooperativ und belastbar
- Eine selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus
- Sie besitzen eine besondere Kontaktfreudigkeit, ausgeprägte Beratungskompetenz und gehen souverän und lösungsorientiert mit herausfordernden Situationen um
- Ein starkes Organisations- und Koordinationsvermögen
- VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima
- ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
- FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Berufund Familie
- UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote