Jobbeschreibung
Top-Personalberater (m/w/d) gesucht – Gestalte deinen Erfolg bei BS Güthermann in Achim
Du bist kein Durchschnitt. Warum solltest du dich mit einem durchschnittlichen Job zufriedengeben?
Bei BS Güthermann GmbH, einem spezialisierten Personaldienstleister mit klarer Wachstumsstrategie, suchen wir Vertriebspersönlichkeiten, die liefern statt reden – mit Leidenschaft, Verantwortung und echtem Unternehmergeist.
Personalberater (m/w/d) – Recruiting & Vertrieb in der Personaldienstleistung – Attraktives Fixgehalt mit klarer Zielvereinbarung – Gehalt ab 8.000€/Monat möglich
- Attraktives Gehalt: mit klarer Zielvereinbarung ab 8.000 € monatlich bei Zielerreichung möglich– nach oben offen.
- Firmenwagen deiner Wahl (nach Probezeit) – sportlich, komfortabel oder elektrisch
- 30 Tage Urlaub +
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Weiterentwicklungsperpektiven I Standortleitung
- 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr – zur freien Verfügung für Coachings, Konferenzen, Tools, Seminare oder Fachliteratur
- Modernes Büro mit eigenem Arbeitsplatz (inkl. ergonomischer Ausstattung)
- Betriebliche Krankenversicherung – bis zu 1.250 € jährlich an Extras
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien & echtes Team-Work
- Echte Wertschätzung: Leistung zählt – nicht Sitzzeit
- Du gewinnst neue Kunden und betreust deine Bestandskunden partnerschaftlich
- Du rekrutierst passende Mitarbeiter für Kundenprojekte und baust deinen eigenen Mitarbeiterstamm (30+ MA) auf
- Du führst Bewerbungsgespräche, übernimmst Einstellungen und begleitest das Onboarding
- Du erkennst Marktchancen und entwickelst passgenaue Lösungen für Kunden
- Du verhandelst Verträge sicher auf Entscheiderebene und schließt langfristige Kooperationen
- Erfahrung in der Personaldienstleistung (gewerblich/technisch) z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d)
- Vertriebsstärke & Kundenorientierung – du denkst lösungsorientiert und unternehmerisch
- Recruiting-Kompetenz – du erkennst Talente und führst erfolgreiche Gespräche
- Betreuung und Aufbau von 30+ Überlassungen oder 6–10 erfolgreichen Vermittlungen pro Monat
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder den klaren Wunsch, ein Team aufzubauen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehme
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