Anlagenmechaniker (m/w/d) – SHK-Technik im Hüttenwerk

DK Recycling und Roheisen GmbH

  • Duisburg
  • Veröffentlicht am: 17. Juni 2025
Jobbeschreibung

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote.


  • Selbstständige Ausführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Sanitär- und Heizungsanlagen vor Ort
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der haustechnischen Anlagen, überwiegend im Bereich SHK
  • Fehlersuche und Störungsbehebung an technischen Anlagen und Leitungen, überwiegend im Bereich SHK
  • Betreuung von Gebäuden, Wegen, Plätzen und Teilen der Werksinfrastruktur
  • Koordinierung externer Dienstleister
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß internem Standard
  • Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Zustands der zu betreuenden Objekte
  • Projektbezogene Mitarbeit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Industrie oder im Handwerk wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick
  • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sichere Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Programme
  • Führerschein Klasse B

  • Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Tarifliche 35 Stunden-Woche in Gleitzeit
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
  • Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
  • Raum für eigenverantwortliches Handeln
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
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