Jobbeschreibung
HIK GmbH und HIS Renewables GmbH: mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit 400 Mitarbeitern. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberzent suchen wir einen
IT Operations Manager (m/w/d)
In enger Zusammenarbeit mit dem CIO übernimmst du eine zentrale Rolle im Aufbau einer leistungsstarken, strukturierten IT-Organisation. Dein Fokus liegt auf operativer Steuerung, Strukturentwicklung und kontinuierlicher Optimierung.
- Analyse und Weiterentwicklung der Teamstruktur innerhalb der IT (Stärken-Schwächen-Analyse, Aufbau von agilen Teams, Teamentwicklung)
- Steuerung und Monitoring laufender IT-Projekte in enger Abstimmung mit den Projektverantwortlichen
- Organisation des IT-Teams
- Einführung und Weiterentwicklung von Methoden zur Messung von Auslastung, Leistung und Qualität (KPI-Systeme, Performance-Reporting)
- Förderung einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise im gesamten IT-Bereich
- Schnittstelle zwischen IT-Fachbereichen, Management und anderen Abteilungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Projektmanagement, Teamführung oder IT Operations
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und dem Aufbau von Steuerungsmechanismen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Reporting-Tools (z. B. Jira, MS Project, Power BI o. ä.)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreich agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
- Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Eine faire Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und attraktive Bonusmöglichkeiten
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Teamevents
- Corporate Benefits, Jobradleasing u.e.m.
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