Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung – werde Teil unseres Finanzbereichs!
Wir bieten dir mit unserem Traineeprogramm zum 01.10.2025 im Bereich Finanzen an unserem Standort in Hamburg ein strukturiertes 18-monatiges Programm für einen gelungenen Einstieg in die Praxis.
Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
Der Finanzbereich der DZ HYP umfasst die Aufgaben der Rechnungslegung, des Aufsichtsrechts und des Finanzcontrollings sowie die Verantwortung für den zentralen Datenhaushalt. Neben unseren Berichten, Analysen und Prognosen, welche wichtige Impulse für die zielgerichtete Umsetzung der Geschäftsstrategie geben, sind die Umsetzungen von neuen Anforderungen und technischen Verbesserungen ein fester Bestandteil unseres Tätigkeitsfeldes. Gemeinsam mit dir möchten wir unseren Finanzbereich weiterentwickeln und unsere aktuellen Projekte, insbesondere KI, weiter voranbringen. Ein breites und spannendes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum wartet auf dich.
- Als Trainee bist du ein wichtiger Teil unserer Teams im Bereich Finanzen und hast die Chance, Einblicke in den Themen nationale und internationale Rechnungslegung, Meldewesen / Aufsichtsrecht, Finanzcontrolling sowie zentraler Datenhaushalt zu gewinnen.
- Du arbeitest bereichsübergreifend an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT, Risikocontrolling, Aufsicht und Abschlussprüfung und baust dir dabei ein eigenes Netzwerk in unserer Bank auf.
- In unseren Finanz-Projekten übernimmst du Verantwortung, sammelst Erfahrungen im klassischen wie auch im agilen Projektmanagement und lernst die dazugehörigen Projektmanagementtools und -methodiken kennen.
- Das notwendige Fachwissen dazu lernst du „on-the-job- von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und „off-the-job“ in Seminaren und Fortbildungen.
- Im Rahmen von Hospitationen in unserem Kerngeschäft oder in der IT lernst du weitere Bereiche der DZ HYP genauer kennen. Zudem hast du die Möglichkeit, Einblicke in die Verbundunternehmen innerhalb der DZ BANK Gruppe zu erhalten und somit Erfahrungen im gesamten Konzern zu sammeln.
- Theoretisches Wissen: Ein erfolgreich absolviertes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium
- Expertise: Erste Erfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil, z. B. im Rahmen einer Ausbildung, von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Interesse an Finanzthemen: Grundlegendes Verständnis für Rechnungslegung oder für regulatorische Themen
- Zahlen- und Datenaffinität: Erste Programmierkenntnisse im Bereich Datenbankprogrammierung (z. B. SQL) oder Statistiksoftware (z. B. R) wären wünschenswert
- IT-Affinität: Großes Interesse für neue Technologien, insbesondere im Hinblick auf KI
- Verantwortung und Struktur: Eine strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie Spaß, Projekte aktiv zu steuern
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Positive Energie: Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Lösung komplexer fachlicher und methodischer Herausforderungen in Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
- Du erhältst bei uns ein Traineeprogramm, das dich reizt, fordert, motiviert und die Grundlage für deine Karriere im Finanzsektor legt.
- Einblicke in ein herausforderndes und abwechslungsreiches Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen kannst und frühzeitig Verantwortung für einen eigenen Aufgabenbereich übernehmen kannst.
- Attraktive Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms.
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach deinem Traineeprogramm, sowohl fachlich als auch persönlich.
- Mitwirken an einem spannenden Projekt mit anderen Finance Trainees der DZ Bank Gruppe.
Welche Benefits dich sonst noch erwarten:
- Top-Innenstadtlage in Hamburg
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket
- Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement