Jobbeschreibung
Wir sind ein innovatives, international tätiges Unternehmen, das sich in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Prozessleittechnik für endlosbahnführende Produktionsanlagen spezialisiert hat. Diese Spezialisierung ergänzen wir um die Kompetenz der funktionalen Sicherheit und CE-Kennzeichnung.
Wir sind Teil der Jagenberg AG, einer mittelständischen, sehr gesunden und nach Innovation strebenden Firmengruppe mit weltweit über 1500 Mitarbeitenden an einer Vielzahl an Standorten in Deutschland, Europa, Asien und Nordamerika.
Zur Verstärkung unseres Teams in Krefeld suchen wir eine:n
Sales Manager:in
Sie brennen für den Vertrieb und möchten diesen, umgeben von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zu Ihrer Kernaufgabe zählt die Verantwortung des gesamten Vertriebszyklus vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss. Darunter fallen folgende Aufgaben:
- Proaktive Akquirierung von Kunden und Aufbau von Vertriebsnetzwerken im nationalen und internationalen Umfeld
- Gemeinsames Erarbeiten optimaler Lösungen mit einem internen Expertenteam
- Analyse kundenspezifischer Anforderungen, Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie Bearbeitung und Koordinierung der Vertragsgestaltung
- Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen
- Teilnahme an repräsentativen Messen und Veranstaltungen
- Stärkung der Marktpräsenz durch Marketingaktionen und Veröffentlichungen
- Zusammenarbeit in einem gruppenweiten Vertriebsteam mit bereichsübergreifenden Projekten
- Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik/Maschinenbau) oder Techniker:in mit Erfahrung im technischen Vertrieb
- Idealerweise Branchenkenntnisse und Kontakte im industriellen Sondermaschinenbau
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssicheres Englisch
- Kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit einem verbindlichen und verhandlungssicheren Auftreten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gesundheitsmaßnahmen
- Weiterentwicklung: Persönliche Weiterentwicklungschancen; herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on-Mentalität
- Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, gute Verkehrsanbindung
- Weitere Benefits: Ausgereiftes Onboarding für neue Mitarbeiter:innen, Firmenevents, JobRad, betriebliche Unfallversicherung