Tech Lead (m/w/d) Cloud Platform

Jobbeschreibung

secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicher­heits­lösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicher­heits­standards in Digi­tali­sierungs­projekten einhalten und damit ihre digitale Trans­formation vorantreiben.

Für unsere konzernweite Entwicklungsabteilung SINA Evolution in der Division Public Authorities – Treiber der sicheren Cloud-Transformation – suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, München, Siegen oder Stuttgart zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.

Du bist ein erfahrener technischer Kopf, der Lust hat, das nächste Kapitel der SINA-Produktwelt mitzugestalten? Dann werde Tech Lead (m/w/d) in der SINA Evolution – einem strategischen Programm, das bestehende Sicherheitsarchitekturen in Cloud-native Umgebungen überführt und völlig neue Lösungen entwickelt. In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für die technische Ausgestaltung und Umsetzung einzelner Bausteine bis hin zur gesamten Plattform innerhalb der SINA Evolution – von der Architektur über die technische Vision bis zur operativen Umsetzung. Du arbeitest eng mit Engineering-Managern, Produktverantwortlichen und der Geschäftsführung zusammen und trägst maßgeblich zur technischen Exzellenz und Innovationskraft des Programms bei.


  • Technische Leitung eines oder mehrerer Entwicklungsteams
  • Verantwortung für Architekturentscheidungen, technische Vision und Priorisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering-Managern und Produktverantwortlichen
  • Förderung technischer Exzellenz, Qualitätssicherung und nachhaltiger Skalierbarkeit
  • Unterstützung beim Aufbau sicherer und resilienter Softwarearchitekturen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Vertretung technischer Positionen in strategischen Diskussionen mit dem Vorstand

  • tiefes technisches Verständnis moderner Softwarearchitekturen – insbesondere im Cloud-Umfeld
  • Erfahrung als Tech Lead (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder vergleichbare Rolle in sicherheitskritischen Softwareprojekten
  • die Fähigkeit, andere durch fachliche Kompetenz und Kommunikation zu überzeugen
  • Erfahrung mit DevSecOps, Infrastructure-as-Code, CI/CD und modernen Entwicklungsmethoden
  • Erfahrung mit verteilten Systemen, idealerweise auch im Bereich Netzwerksicherheit
  • eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Gestaltung und Skalierung technischer Lösungen
  • Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – sowohl mit Engineers als auch mit Entscheidern
  • wünschenswert sind
    • Erfahrung mit Nix / NixOS, Rust, GitLab oder Zero-Trust-Architekturen
    • Erfahrung mit der Entwicklung hochsicherer Softwarelösungen (z. B. VS-NfD)
    • Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen im sicherheitskritischen Bereich
  • Kenntnisse der englischen Sprache (verhandlungssicher) sowie Kenntnisse der deutschen Sprache (nicht zwingend erforderlich, aber vorteilhaft)

  • Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
  • Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
  • Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standard­rezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unter­stützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen
  • Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so, wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
  • Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Shared-Desk-Modell, Vertrauens­arbeitszeit und flexible Teilzeit­modelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
  • Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
  • Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr

Wenn Du gern an der Spitze der techno­lo­gischen Ent­wicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Ver­trauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen­lernen.

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