Jobbeschreibung
Die PSD Bank ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank mit rund 170 Mitarbeitenden. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen.
Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank!
Wir wachsen weiter und suchen Sie als Teil unsers PSD-Teams in Vollzeit zur Verstärkung als
Mitarbeiter Controlling (m/w/d)
Sie haben Interesse an einem spannenden Aufgabenfeld im Bereich Risiko-Management? Sie möchten in einem dynamischen Unternehmen mitwirken und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gerne bieten wir Ihnen Einstiegsmöglichkeiten auch als Quereinsteiger und Berufseinsteiger.
- Durchführung, Optimierung und Weiterentwicklung der Risikomanagement- und Risikocontrollingprozesse
- Mitarbeit bei Erstellung der Risikoreports sowie Durchführung der jährlichen Risikoinventur
- Beobachtung und strategische Analyse der Bilanz-, Ertrags- und Kapitalkennzahlen auf Gesamtbankebene
- Selbstständige Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Auswertungen
- Validierung der Ergebnisse des Risikomanagementsystems und Prüfung der Angemessenheit der eingesetzten Verfahren
- Mitwirkung bei den jährlichen bzw. anlassbezogenen Anpassungen der Geschäfts- und Risikostrategien sowie des Risikohandbuchs
- Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Unterstützung des controllingrelevanten Meldewesens (IRRBB-Meldung)
- Mitarbeit in bereichsbezogenen und übergreifenden Projekten
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und/oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Controlling/Gesamtbanksteuerung bzw. den VR-Control-Verfahren
- Hohe Affinität für Zahlen und IT-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (v.a. Excel)
- Eigenständiges, kooperatives und teamfähiges Verhalten
- Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Motivation und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme)
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
- Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
- Eine familiäre, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
- Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum
- Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm.
- Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung