Leiter (m/w/d) Rezeption

Waldhaus Reinbek

  • Reinbek
  • Veröffentlicht am: 14. Juni 2025
Jobbeschreibung

Für unsere Rezeption - das Herzstück im Waldhaus Reinbek - suchen wir ab sofort (oder später) eine Gastgeberpersönlichkeit, die mit Empathie, Organisationstalent und Freude am Kontakt mit Menschen unser Team leitet und weiterentwickelt.


  • Begrüßung und Verabschiedung der Gäste - Sie sorgen mit Ihrer Persönlichkeit für einen erstklassigen ersten und letzten Eindruck bei unseren Gästen.
  • Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Reservierungsanfragen
  • Schulung und Weiterentwicklung des Rezeptionsteams - Sie coachen, motivieren und entwickeln unser Rezeptionsteam aktiv weiter
  • Vertretung Reservierungsleitung bei Abwesenheit
  • Bearbeitung von Gruppenreservierungen mit Unterstützung der Reservierungsleitung
  • Kontrolle der Komissionsrechnungen
  • Unterstützung im Revenuemanagement - Sie gestalten aktiv unsere Auslastungs- und Preisstrategie mit.
  • enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • Betreuung von Auszubildenen

Siesind ein natürlicher Gastgeber, kommunizieren offen und organisieren strukturiert. Genau diese Stärken machen Sie zum perfekten Bindeglied zwischen Team, Gästen und Geschäftsleitung.

Ihre weiteren Eigenschaften:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
  • flexible Arbeitsweise, Bereitschaft zum Schichtdienst, Multitasking-Talent
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert
  • Erfahrung an der Hotelrezeption
  • erste Erfahrungen im Revenue Management wünschenswert
  • Sie übernehmen gern Verantwortung und gestalten gern Abläufe aktiv mit
  • Ein gutes Teamklima ist Innen ebenso wichtig wie klare Abläufe und professionelle Standards.

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Privathotel mit Herz
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • echten Teamzusammenhalt statt anonymer Kettenstruktur
  • geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung und fairem Überstundenausgleich
  • persönliche Entwicklung durch individuelle Schulungen und Trainings
  • Mitarbeiterrabatte und kostenfreien Parkplatz direkt am Hotel
  • regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erlebniss
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