Jobbeschreibung
Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Employer Branding Manager (m/w/d)!
Employer Branding bei uns heißt: kein Buzzword-Bingo, sondern echte Wirkung. Du machst mindsquare als Arbeitgeber sichtbar, entwickelst unsere Marke weiter und setzt Projekte um, die Eindruck hinterlassen.
- Entwickle unsere Employer Branding-Strategie weiter und mache sie sichtbar – von EVP über Karriereseite bis hin zu Social Media
- Übernimm die Steuerung von Projekten und Kampagnen, die unsere Marke nach vorne bringen – zum Beispiel mit Hochschulmarketing, Talentpool Aktivitäten und Alumni-Netzwerken
- Du steuerst interne wie externe Schnittstellen und arbeitest dabei mit dem Personal, Marketing und Agenturen zusammen
- Analysiere KPIs und optimiere kontinuierlich unsere Reichweite und Wirkung
Du willst unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns richtig – mit deinem Know-how, deiner Kreativität und deinem sicheren Auftreten bringst du uns auf das nächste Level. Außerdem:
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Marketing, Personal oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Idealerweise mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing
- Erste Berührungspunkte mit CMS-Systemen (z. B. WordPress) und Bild-/Videobearbeitung
Du arbeitest mit Freunden zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, unbefristeter Arbeitsvertrag, Coworking
- Vergütung & Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücherflatrate
- Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung