Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Bereich Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum – Ulm/Laichingen

Habila GmbH

Jobbeschreibung

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum – Ulm/Laichingen

Für das AWS in Ulm/Laichingen suchen wir zum 01.08.2025 einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung bis 70%.


  • Unterstützung und Förderung unserer Klienten bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
  • Beratung und Assistenz bei der Bewältigung ihrer Angelegenheiten im Alltag: Haushaltsführung, Bearbeitung der Post, Umgang mit Finanzen, Sicherstellung der ärztlichen Versorgung, Gestaltung sozialer Beziehungen, Tagesstruktur/Beschäftigung, Freizeitgestaltung.
  • Beteiligung bei der individuellen ressourcen­orientierten Teilhabeplanung, Umsetzung der Maßnahmen sowie digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen (Vivendi)
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern, Kostenträgern und anderen Bereichen der Habila
  • Aktive Umsetzung und Mitgestaltung des Ansatzes der Sozialraumorientierung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare pflegerische oder pädagogische Ausbildung
  • Fachkompetenz und Flexibilität, um sich auf stetig ändernde Bedarfe einzustellen
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
  • Selbständige Arbeitsweise, Organisations­geschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office) und Bereitschaft, sich in unsere digitalen Dokumentationssysteme einzuarbeiten
  • Führerschein der Klasse B

  • Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Fortbildungsangebote sowie Supervisionen
  • Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA, Sonderzahlung im November, jährliches Leistungsentgelt im Juni
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Arbeitszeiten i.d.R. von Montag bis Freitag
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