Technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d])

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Autorisierte Stelle Bayern für den Bereich AS 22 – Nutzer­management mit Sitz in 86343 Königs­brunn, Föllstraße 24, zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt und unbefristet einen

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d])

Als innovative Polizei­behörde mit Schnitt­stellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminalamt ein unverzicht­barer und wichtiger Bestandteil der Sicher­heitsstruktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Wegscheid, Nürn­berg und Königsbrunn verschiedenste Berufs­felder ab, darunter beispielsweise Polizei­vollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik, und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freund­liche und familiäre Atmo­sphäre.

Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organi­sationen mit Sicherheits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig.

Der Digitalfunk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit einheit­lichen Netz kommunizieren die Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben mit­hilfe des modernen, abhörsicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll und Polizei.

• Vorbereitung, Test, Pilotierung und Durchführung von End­geräte­releases von TETRA-Funkgeräten
• Inbetriebnahme und Administration von Software­tools für das Update von Endgeräten des Digital­funk BOS
• Second-Level-Support im Bereich Update­system und Digitalfunk­endgeräte durch Fehler­analysen und Nutzer­betreuung
• Ansprech­partner des Third-Level-Supports (End­geräte­hersteller)
• Erstellung von Testplänen, Test­spezifikationen und Test­prozeduren entsprechend der definierten Anforde­rungen für Endgeräte und die Updatesysteme des Digital­funk BOS
• Analyse, Prüfung, Abstimmung und Freigabe von Endgeräte­parametern
• Durch­führung von Qualitäts­maßnahmen
• Schnittstellen­funktion für mehrere interne Pro­jekte und Vorhaben
• Ansprech­partner (m/w/d) im Fachbereich für beteiligte IT-Partner und Endgeräte­hersteller

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fach­richtung Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleich­baren technischen Studiengangs oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-System­elektroniker (m/w/d) mit lang­jähriger Berufs­erfahrung, idealer­weise mit der Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
• Interesse an komplexen tech­nischen und organi­satorischen Sach­verhalten
• Gute Kennt­nisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Verantwortungs­bewusstsein und Teamfähig­keit
• Service­orientiertes Auf­treten
• Führerschein der Klasse B und Bereit­schaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen inner­halb Deutschlands

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert:

• Erfahrungen bei Spezi­fikation, Doku­mentation, Test und Abnahme von Software­produkten
• Grundkenntnisse und/oder Vor­erfahrungen im TETRA‑, Mobil‑ oder Analog­funk
• BOS-Erfahrungen (z. B. Tätig­keiten im Umfeld Freiwillige Feuer­wehr, Rettungs­dienst, Katastrophen­schutz etc.)

• Einen modernen und krisensicheren Arbeits­platz
• Ein abwechslungs­reiches, viel­seitiges und innovatives Aufgabengebiet
• Eine fundierte und strukturierte Ein­arbeitung
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmo­sphäre
• Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleitarbeit­szeit
• Ein attraktives Gesundheits­management mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Work­shops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)
• Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persön­lichen Horizont­erweiterung
• 30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienst­freiheit herrscht
• Die Möglich­keit von anteiligem Home­office in Abhängig­keit des Dienst­betriebs nach erfolgreicher Einarbeitungs­phase
• Eine betriebliche Alters­vorsorge
• Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn
• Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing­fahrrads über JobBike Bayern
• Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern
• Die Möglich­keit der Nutzung der Kantine der Bayerischen Bereitschaft­spolizei

Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Quali­fikation und Berufs­erfahrung sowie in Abhängig­keit der konkreten Aufgaben­übertragung in Entgelt­gruppe 8 TV‑L (bei abgeschlossener Berufsausbildung) oder Entgeltgruppe 10 TV‑L (bei abgeschlossenem Bachelor‑ / FH-Studium).

Bei Vorliegen der laufbahn­recht­lichen Voraus­setzungen wird die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Quali­fikations­ebene (QE) angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist auf diesem Dienstposten auch die modulare Quali­fizierung für die 3. Quali­fikations­ebene möglich.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene befinden, besteht die Möglichkeit der Ver­setzung unter Beibehalten der Besoldungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 12. Auf dem Dienst­posten besteht die Beförderungs­möglichkeit bis zur Besoldungs­gruppe A 12.

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeit­fähig.

Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Wir weisen darauf hin, dass das Bayer­ische Landes­kriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Über­prüfung in polizeilichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht.

Bei der Stellen­besetzung wird die Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheits­überprüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicherheits­über­prüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Über­prüfung vorausgesetzt.

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