Jobbeschreibung
Der DRK-Kreisverband Kleve-Geldern e. V. sucht zum 01.01.2026 ein
hauptberufliches Vorstandsmitglied (m/w/d)
Vorstand im Sinne des § 26 Abs. 2 BGB
im Zuge einer mittelfristig (Februar 2027) anstehenden Nachfolgebesetzung der Vorstandsvorsitzenden. Die Bestellung erfolgt zunächst für fünf Jahre (mit der Option der Verlängerung).
Dem DRK-Kreisverband Kleve-Geldern e. V. (Landesverband Nordrhein) und seinen sechs Ortsvereinen gehören ca. 7.500 Mitglieder und Mitarbeiter/innen an: Fördermitglieder, aktive ehrenamtliche Mitglieder, neben- und hauptberufliche Mitarbeiter/innen, FSJler/innen. Der Kreisverband wirkt im gesamten Kreis Kleve als Hilfsorganisation und als Verband der Freien Wohlfahrtspflege. Seine Hauptaufgabenfelder sind: Ambulante Pflegedienste, Tagespflege, Hausnotruf, Behindertenfahrdienst, Altentagesstätten, Unterstützung des Blutspendedienstes, Breitenausbildung, Seniorenreisen, Fachdienstausbildung sowie Einsatzeinheiten im Katastrophenschutz.
- Leitung des operativen Geschäftes des Vereins – zunächst gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden - unter Beachtung der Organbeschlüsse
- Vertretung des DRK-Kreisverbandes Kleve-Geldern nach innen und außen zunächst gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden
- Verbandsinterne Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Präsidium und den haupt- und ehrenamtlichen Beschäftigten im Kreisverband Kleve-Geldern e. V. sowie den Verbänden auf Landes- und Bundesebene
- Umsetzung der von den Organen festgelegten Maßnahmen, Strategien und Ziele
- Bericht über wesentliche Sachverhalte und Entwicklungen über den Stand, Umsetzung beschlossener Strategien und über andere grundsätzliche Fragen der Vereinsführung
- Werteorientiertes Denken und Handeln im Sinne der Grundsätze des Roten Kreuzes
- Strategisch-verbandlich denkende Persönlichkeit mit Führungsstärke sowie Teamfähigkeit für den kollegial besetzten hauptberuflichen Vorstand
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einem Wohlfahrtsverband oder einer Hilfsorganisation
- Verhandlungskompetenz, unternehmerisches Denken, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
- Wohnsitz wünschenswert im Gebiet des Kreises Kleve oder im nahen Umfeld
- eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
- eine der Position angemessene Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
- eine umfangreiche Einarbeitungszeit
- Stellung eines Dienstfahrzeuges auch zur privaten Nutzung