IT-Systemadministrator Clients (m/w/d)

Stadt Kornwestheim

Jobbeschreibung

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für unsere Schul-IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D)
MIT DEM SCHWERPUNKT CLIENTS

Der Bereich Schul-IT betreut derzeit sieben Schulen in Trägerschaft der Stadt Kornwestheim. Für den reibungslosen Unterricht dieser Schulen suchen wir eine Person, welche sich der Herausforderung der technischen Betreuung der IT-Infrastruktur, Medientechnik und Softwarelösungen stellt.


  • Betreuung, Wartung und Pflege der Windows-10/11- und iOS-Geräte
  • Benutzer- und Geräte-Accounting für die Netzwerk- und Serverlösungen
  • Betreuung des Helpdesks und Umsetzungen von IT-Projekten
  • Dokumentationen erstellen und Weiterentwicklung des IT-Asset-Management
  • Reparaturen, Kalibrierung und Einweisung der Medientechnik

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Microsoft- und Linux-Infrastrukturumfeld wünschenswert
  • Erfahrung mit Visualisierungs-Technologien und Cloudlösungen, wie VMware ESXI, Nextcloud oder MS 365, von Vorteil
  • Verständnis für Netzwerkinfrastruktur
  • Kenntnisse mit Schulserverlösungen, im besten Fall mit paedML-Windows und paedML-Linux von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Eine abwechslungsreiche, interessante und vielfältige Tätigkeit
  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe bis EG 10 TVöD
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Übernahme der Kosten für das WS-Deutschland-Jobticket
  • Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen
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