Jobbeschreibung
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, innovative Produkte: Seit über 130 Jahren ist WULFF ein starker und verlässlicher Partner für das Profi-Handwerk und bodenständiges Familienunternehmen in der 5. Generation.
Wir unterstützen unsere Kunden aus dem Lackier-, Maler-, Bodenleger- und Tischlerhandwerk tatkräftig an 11 Standorten. In der Funktion des größten Standox-Leitgroßhändlers vertreiben wir Fahrzeuglacke und die wichtigsten Industriemarken der Branche. Neben dem Großhandel für Maler- und Tischlerbedarf hat sich WULFF als Produzent von technisch ausgereiften, besonders emissionsarmen und umweltschonenden Produkten für das Bodenlegerhandwerk über Jahrzehnte einen Namen erarbeitet.
E-Commerce Manager (m/w/d)
Wir suchen einen engagierten E-Commerce Manager (m/w/d), der unsere digitalen Handelsprozesse strategisch und operativ weiterentwickelt.
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Optimierung unseres Onlineshops
- Ausbau von Strukturen und Kategorien im Shop in Absprache mit dem Team
- Wettbewerbsbeobachtung und Benchmark-Analysen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Projektmanagement, Marketing und Vertrieb
- Ansprechpartner für technische oder inhaltliche Rückfragen von Kunden und Kollegen
- Content-Erstellung für den Onlineshop
- Stammdatenpflege von Produkten und Produktbildern im PIM-System
- Erstellung und Aktualisierung von Produkt- und Kategorietexten sowie Produktbildern im Onlineshop
- Planung von Online-Marketingkampagnen
- Abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation; Berufseinsteiger und Junioren sind herzlich willkommen!
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis
- Strukturiertes, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Eigeninitiative und Innovationsdenken
- Kenntnisse in Shopware und Pimcore von Vorteil
- Eine gute Selbstorganisation sowie selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein engagiertes und erfolgreiches Team im mittelständischen Unternehmensumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Eine den Anforderungen und Qualifikationen entsprechende, gute Vergütung
- Eine gründliche Einarbeitungsphase durch erfahrene Mitarbeiter
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. in Form von einem Fahrradleasing-Modell
- Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Wir legen Wert auf Work-Life-Balance:
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- 38,5 Arbeitsstunden pro Woche
- flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Option