Jobbeschreibung
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.800 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, erprobt, projektiert und produziert die Handtmann Systemtechnik GmbH & Co. KG in Biberach Komponenten und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.
- Im Bereich der Batterie- oder Thermomanagementsysteme übernehmen Sie die Projektplanung im gesamten Produktentstehungsprozess ab Entwicklungsstart oder bereits ab der Projektvergabe bis in die Serie.
- Dabei leisten Sie auch in der Projektsteuerung (Termin, Kosten, Qualität) wertvolle Unterstützung für die Projektleitung.
- Sie beauftragen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf die Lieferumfänge von Unterlieferanten und stellen die Einhaltung von Projektvorgaben der Unterlieferanten sicher (z.B. Termintracking).
- Darüber hinaus unterstützen Sie in der Lieferantenentwicklung im Bereich Zukaufteile, zum Beispiel durch Ihre Teilnahme an Statusbesprechungen, oder auch bei Vor-Ort-Terminen und steuern die technische Lösungsfindung gemeinsam mit der System- und Produktentwicklung. Dazu gehört auch die Teilnahme an der FMEA.
- Sie haben eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ein Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung von Hochvoltbatterien mit.
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie ebenso aus wie Methodenkompetenz in der Projektplanung sowie im Produktentstehungsprozess.
- Großes Organisationstalent, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
- Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
- Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
- Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.