Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
Architekt für Entwurfs- und Ausführungsplanung (m/w/d)
Für Hallen- und Büroimmobilien
- Umfängliche Bedarfsanalyse und Grundlagenermittlung mit unseren Kunden für Hallen- und Büroimmobilien
- Kreative und selbstständige Umsetzung der Kundenanforderungen in einen architektonischen Entwurf auf Basis der GOLDBECK-Systeme
- Entwurfs- und Ausführungsplanung
- Präsentation des Entwurfs beim Kunden
- Genehmigungsplanung als verantwortlicher Entwurfsverfasser (m/w/d)
- Entwicklung des BIM-Modells für den weiteren Gesamtplanungsprozess
- Bearbeitung der Planungsphasen in Anlehnung an die HOAI LP 1–5
- Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
- Idealerweise Berufserfahrung in der schlüsselfertigen CAD-Planung gewerblicher Projekte
- Interesse für energieeffiziente und nachhaltige Gebäudekonzepte
- Fließende Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
Als Absolvent (m/w/d) erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Mehr