Jobbeschreibung
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern.
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Unser Recruiting Team in Düsseldorf sucht Dich!
- Unterstützung der Talent Acquisition Manager in der Besetzung von Fach- und Führungsfunktionen (z.B.Stellenausschreibungen)
- Möglichkeit zur Übernahme eigenverantwortlicher Einstellungsprozesse für Praktikantinnen und Praktikanten sowie Werkstudentinnen und Werkstudenten
- Allgemeine Kommunikation mit Bewerbenden und Pflege des Recruiting Postfachs
- Nutzung und Pflege des Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors
- Projektarbeit (z.B. Employer Branding Projekte)
- Laufendes Studium mit Schwerpunkt im Bereich: Psychologie, BWL, Personalmanagement oder etwas Ähnliches
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Selbständige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Spaß an der Arbeit im Team
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsübernahme
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse