Jobbeschreibung
Werden Sie Teil eines globalen Technologieführers, der die Zukunft des Kochens revolutioniert! Unser Partner ist bekannt für seine innovativen Induktionssysteme und setzt Maßstäbe in der Entwicklung von Next-Gen Haushaltsgeräten. In einem internationalen Umfeld arbeiten Sie an innovativen Projekten rund um die Induktionsentwicklung und tragen maßgeblich zur Technologie von morgen bei. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute als Embedded C Entwickler (m/w/d) im Raum Bretten.Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
- Entwicklung und Implementierung von hardwarenaher Software für User Interfaces und Connectivity-Module unter Verwendung von Embedded C
- Vorentwicklung neuer Softwaremodule, einschließlich Evaluierung und Integration innovativer Technologien zur Verbesserung der Produktleistung
- Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklern zur Sicherstellung einer optimalen Systemintegration und Performance
- Dokumentation des Entwicklungsprozesses und der Ergebnisse gemäß interner Qualitätsstandards
- Sie sind Teil eines langjährigen, bestehenden Teams aus 7 Personen, innerhalb einer agilen Projektorganisation nach Scrum
- Sie verfügen über einen (Hochschul-) Ausbildung in Nachrichtentechnik, Elektronik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung hardwarenaher Softwareentwicklung mit Embedded C
- Erste Kenntnisse im Umgang mit Leistungselektronik, vorzugsweise mit Komponenten ab 500 Watt
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktives Gehaltspaket von bis zu 90.000 €, entsprechend den Entgeltgruppen EG15, basierend auf Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten mit einer 35-Stunden-Woche, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben
- Um Ihre Arbeitsumgebung flexibel gestalten zu können, freuen Sie sich auf mobiles Arbeiten
- Zusatzleistungen gemäß IG Metall Tarifvertrag, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Sozialleistungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote wie Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Ferienprogramme
- Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und viel Teamgeist ermöglicht es Ihnen eigene Ideen umzusetzen