Jobbeschreibung
Die D+H Gruppe gehört zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für innovative Rauchabzugs- und Lüftungssysteme. Die D+H Deutschland GmbH ist die größte der neun internationalen D+H Tochtergesellschaften. An sieben Standorten in Deutschland sorgen täglich 200 Mitarbeitende für schnelle und fundierte Unterstützung bei der Planung, Lieferung und Errichtung unserer intelligenten Lösungen bis hin zu Service und Wartung. Alles für unser gemeinsames Ziel, in Gebäuden eine sichere und komfortable Atmosphäre zu schaffen.
Um diese Erfolgsgeschichte fortzuführen, suchen wir für die D+H Deutschland GmbH für die Region Süd (Gersthofen bei Augsburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Steuerung der Service- und Montagearbeiten am Standort Gersthofen
- Sicherstellung der Erreichung unserer Umsatzziele bei gleichzeitiger Steigerung der Kundenzufriedenheit und Mitarbeitendenmotivation
- Koordinierung aller Service- und Montageprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Disponenten/-in (m/w/d)
- Verantwortung für Kapazitäts-, Termin- und Kostenplanung
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 14 Mitarbeitenden am Standort Gersthofen
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Arbeitssicherheit
- Einführung innovativer Service- und Montagekonzepte, Prozesse und Technologien
- Betreuung und Gewinnung von Sub-Unternehmern
- Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Unternehmerisches Denken und Freude an Teamarbeit zur Erreichung ambitionierter Umsatzziele
- Ausgeprägte Führungsfähigkeit und Überzeugungskraft, um Veränderungsprozesse zu initiieren und umzusetzen
- Fähigkeit, andere zu motivieren und zu überzeugen
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Einen Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
- Ein erfolgreiches und familiäres Unternehmen auf Wachstumskurs mit marktführenden Produkten und Lösungen
- Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung
- Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket
- Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits
- Herausfordernde Projekte und spannende Themen
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind
- Verschiedene Mitarbeiterevents