Referent Capital Management (Capital Coordinator) (w/m/d)

Santander Consumer Bank AG

Jobbeschreibung

Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.

Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir.

Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.


  • Analyse von Produkten und Prozessen in Hinblick auf Profitabilität und Kapitaleffizienz

  • Umsetzung wertsteigernder Maßnahmen unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten

  • Analyse von Neuerungen hinsichtlich regulatorischer Kapitalvorgaben und Mitarbeit bei deren operativer Implementierung

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Methoden zur Kapitalbedarfsermittlung

  • Mitarbeit an der strategische Liquiditäts- und Eigenkapital-Planung unter Berücksichtigung relevanter regulatorischer Kennzahlen (z.B. aus der CRR, BRRD) und interner Zielvorgaben

  • Unterstützende Tätigkeiten für lokale und zentrale Fachbereiche, Prüfer und Berater

  • Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank




  • Hochschulstudium in Wirtschafts-, Natur- oder Rechtswissenschaften

  • Kenntnisse und Begeisterung für Finanzmanagement und den damit verbundenen regulatorischen Anforderungen

  • IT-Affinität und Interesse an Datenmanagement auf Anwenderseite (v.a. VBA / SQL)

  • Analytische Problemlösungskompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

  • Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


  • Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

  • Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

  • Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

  • Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

  • Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

  • Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

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