Jobbeschreibung
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Einkauf und Interne Dienste suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf und Interne Dienste
in unserer Niederlassung Nord in Hamburg.
- Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung
- Übergeordnete Steuerung der Einkaufsprozesse für das gesamte Niederlassungsgebiet
- Treffen von Ad-hoc-Entscheidungen zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs
- Budgetverantwortung und -kontrolle der Mittel im Bereich Eigenbedarf im gesamten Niederlassungsgebiet
- Forecast-Erstellung und laufendes Controlling für die Organisationseinheiten zur Verfügung stehenden Mittel
- Schaffung sicherer Arbeitsbedingungen einschließlich der Sicherstellung des Brandschutzes und wirksamer Erster-Hilfe
- Erarbeitung und Fortschreibung arbeitsschutztechnischer Dokumente (z. B. Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Arbeitsanweisungen)
- Teilhabe an Arbeitsschutzausschüssen (ASA)
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Erfahrungen in dem genannten Aufgabenbereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Praktische Erfahrung im Einkauf und dem öffentlichen Auftragswesen
- Kenntnisse des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), der Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV) sowie der Unterschwellenvergabeordnung UVgO
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in SAP (Module FI, CO und MM)
- Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht sowie im Vertragsrecht (HGB)
- Kenntnisse in folgenden ISO-Normen (19600, 37001, 28000)
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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