Jobbeschreibung
Starte durch mit uns - für Technik, Qualität und Teamgeist
Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kund*innen ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Unter dem Dach der Kestenholz Gruppe sind insgesamt knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die an 21 Standorten mit 26 Centern in Südbaden, im Rheinland, in der Pfalz/Nordbaden sowie in der Nordwestschweiz für unsere Kundschaft da sind.
Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung rund um Mercedes-Benz. Als Familienunternehmen mit Herz und Zukunftsvision bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist, Verantwortung und Entwicklung geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir Mobilität von morgen – menschlich, modern und engagiert.
- Steuerung und Disponierung des täglichen Servicegeschäftes in unserer Werkstatt
- Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter*innen
- Optimierung operativer Arbeitsprozesse in der Werkstatt
- Sicherstellung der Arbeitsmittelausstattung und Verantwortung für einen effizienten Arbeitsablauf
- Vermittlung zwischen Kund*innenwünschen und den technischen und organisatorischen Möglichkeiten des Unternehmens
- Abgeschlossene Ausbildung zum*r Kfz-Mechatroniker*in und geprüfte*r Kfz-Meister*in
- idealerweise mit Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Fähigkeit Menschen zu motivieren und zu führen
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Hohe Lösungsorientierung
- Großes handwerkliches Geschick
Arbeitszeit & Flexibilität:
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten zwischen 08:00 und 17:00 Uhr
- Keine Nacht-, Spätdienste
- Digitale Zeiterfassung & Überstundenkonto
Vergütung & Sicherheit:
- Tariflicher Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Karenztage: Kranktage ohne Attest möglich
Mobilität & Rabatte:
- JobRad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte auf Teile, Service und Fahrzeuge
- Unterstützung beim Erwerb von LKW- oder PKW-Führerschein
- Zugang zum Vorteilsportal „Corporate Benefits“
- 1.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Wohlbefinden & Gesundheit:
- gestellte Arbeitskleidung
- modernes Werkzeug
- Kostenlose Getränke im Arbeitsalltag
- Regelmäßige Check-ups beim Betriebsarzt
Onboarding & Entwicklung:
- Vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Team & Events:
- Vielfältige Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders
- Kollegiale Atmosphäre und echter Zusammenhalt im Team