Jobbeschreibung
Seit über 75 Jahren steht Kazenmaier für Mobilität, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als markenneutrale Leasinggesellschaft bieten wir Leasinglösungen für E-Fahrzeuge, effiziente Verbrenner, Wasserstoffautos und Dienstfahrräder an.Unser Ziel?
Die Mobilität in Deutschland zu verändern und einen vielfältigen Mobilitätsmix zu fördern. Dabei stehen einfache, automatisierte Abläufe und der persönliche, kompetente Kundenkontakt stets an erster Stelle.
Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Reise – von der Fahrzeugbereitstellung bis hin zur Rückgabe.
Bei uns gestaltest du die Zukunft der Mobilität mit. Wir freuen uns auf dich!
- Du bist für die proaktive Akquisition und Ansprache von neuen Unternehmen und den Aufbau des Erstkontakts per Telefon und E-Mail im Bereich Dienstradleasing verantwortlich (Kalt- und Lauwarm-Akquise)
- Du stellst unser Dienstrad-Programm vor und generierst Termine für das Vertriebsteam
- Du übernimmst die Nachverfolgung von Leads und den Ausbau einer kontinuierlichen Lead-Pipeline
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Erreichung der gemeinsamen Verkaufsziele
- Du hast Spaß am Telefonieren und zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus. Das Wort "Akquise" befeuert deine Motivation und reizt deinen Ehrgeiz.
- Du bist beharrlich, zielorientiert und besitzt eine ausgeprägte "Hunter-Mentalität".
- Du konntest bereits Erfahrungen in der direkten Kundenansprache machen. Eine kaufmännische Ausbildung ist hilfreich.
- Dein sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen sind ein Plus.
- Ein attraktives Gehaltspaket ohne Provisionsdeckelung
- Mitarbeit in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Raum für eigene Ideen an einem modernen Arbeitsplatz in freundlicher und familiärer Atmosphäre
- Dienstradleasingangebot
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Klassisch: Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen
- Ein flexibler Home Office-Tag pro Woche
- Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid) und Mitarbeiterevents (Grillen, Turmbergrennen, Stadtradeln,...)
- Open-Door-Policy der Geschäftsführung