Jobbeschreibung
Als traditionsreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir tonangebend im Markt der Mittelspannungsversorgung und Systemanbieter für Energieversorger und Netzbetreiber.
Der Name HORSTMANN ist ein weltweit bekanntes Markenzeichen und garantiert unseren Kunden höchste Qualität und Stetigkeit bei der Unterstützung ihrer Aufgaben im Rahmen der Netzüberwachung.
Zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Konstrukteur (m/w/d)
- Konstruktion und Entwicklung von Baugruppen und Bauteilen für neue elektronische Geräte unter Berücksichtigung funktionaler, mechanischer und fertigungstechnischer Anforderungen
- Weiterentwicklung und Modifikation bestehender Baugruppen zur Optimierung von Funktion, Handhabung, Kosten oder Herstellbarkeit
- Erstellung und Pflege von technischen Zeichnungen, Stücklisten und 3D-Modellen mit gängiger CAD-Software, wie SolidWorks
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektronikentwicklung, Fertigung und Qualitätssicherung in Projektteams
- Auswahl geeigneter Materialien und Fertigungsverfahren in Abstimmung mit Einkauf und Produktion
- Begleitung von Prototypenbau, Tests und Serienanlauf
- Dokumentation und Archivierung der Konstruktionsunterlagen gemäß internem Standard
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik o. ä.
- Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD Systemen (SolidWorks vorteilhaft) und Office-Tools
- Kenntnisse im Musterbau, Werkzeugbau, additiver Fertigung von Kunststoff-Spritzgussteilen, Gussteilen und klassischem Maschinenbau
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
- Analytisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einige Jahre Berufserfahrung wären wünschenswert
- Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Home-Office
- Benefits wie kostenfreie Getränke, Obst, Mitarbeiterparkplätze & Firmenevents