Jobbeschreibung
Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin.
Abteilung Internationales
Koordinator:in HUGS (m/w/d) mit 50%-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU
- inhaltliche Konzeption, Durchführung und strategische Weiterentwicklung des Programms HUGOSTUDY (HUGS) für internationale Studierende
- Entwicklung innovativer Formate zur universitätsweiten Förderung der Integration internationaler Studierender
- Entwicklung von neuen Konzepten zur Integrationsförderung und Beschäftigungsfähigkeit internationaler Studierender und Absolvent:innen
- Pflege und Ausbau der Willkommenskultur
- Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Kommunikationsformate, Veranstaltungen und Workshops
- Ausbildung und Betreuung von studentischen und wissenschaftlichen Mentor:innen für internationale Studierende in den Fakultäten und Instituten; Entwicklung und Umsetzung innovativer Peer-to-peer Unterstützungsformate
- Drittmittelakquise zur Umsetzung des Konzepts sowie Projektabwicklung
- Budget- und Finanzplanung sowie Steuerung, Evaluation und Berichtslegung gegenüber den Mittelgebern
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Fach bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von internationalen Studierenden
- vertiefte Kenntnisse universitärer Strukturen und der Willkommenskultur
- hervorragende institutionelle Vernetzung
- Erfahrungen in der erfolgreichen Entwicklung, Implementierung und Abwicklung von Projekten und Programmen
- fundierte pädagogische Expertise
- Kenntnisse zu integrativen Maßnahmen zur Verbesserung des Studienerfolgs und der Beschäftigungsfähigkeit von Studierenden
- verhandlungssichere Englischkenntnisse und sichere Beherrschung der deutschen Sprache
- ausgeprägte interkulturelle Sensibilität
- hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- respektvolle, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem stets wechselnden internationalen Umfeld mit einer sehr heterogenen Zielgruppe
- Fähigkeit zur effizienten internen und externen Kommunikation
- exzellente Selbstorganisation und höchst strukturiertes Zeit- und Aufgaben-management
- verbindliches, souveränes Auftreten
- ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
- eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie