Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandat ist ein innovatives Bauunternehmen mit mehreren Standorten in Nord-Deutschland, das sich auf anspruchsvolle Hochbauprojekte spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf nachhaltigen, effizienten Lösungen im Massiv- und Stahlbau. Als wachsendes Unternehmen legt man großen Wert auf eine starke Teamkultur, professionelle Entwicklung und eine nachhaltige Zukunft.
Zur Verstärkung des Teams in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortleiter (w/m/d) Bauingenieur mit Tragwerksplanungserfahrung in Vollzeit, Festanstellung und unbefristet.
- Übernahme der operativen und strategischen Leitung des Standorts, inklusive Steuerung aller Bauprojekte und Teams
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Tragwerksplanung und Bauingenieurwesen
- Koordination und Überwachung von Hochbauprojekten im Massiv- und Stahlbau in allen Leistungsphasen
- Beratung und Abstimmung mit Architekten, Auftraggebern und Partnern, um innovative und effiziente Lösungen zu realisieren
- Vertretung des Standorts im regionalen und überregionalen Umfeld, Pflege von Netzwerken und Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur (TH oder FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Bauingenieurwesen
- Sicherer Umgang mit Ingenieursoftware und MS Office
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den Standort aktiv mitzugestalten
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in die Führungsaufgabe
- Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Standorts maßgeblich zu beeinflussen
- Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
- Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projektmöglichkeiten
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und betriebliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und Mitarbeiterevents