Jobbeschreibung
Recruiting und interner Arbeitsmarkt | Personalmanagement und Service | Ressort Personal, Immobilien, Bäder | Stadtwerke München GmbH
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.
Das Recruiting-Team der Stadtwerke München sucht Verstärkung!
Mit unserem ca. 20 Kolleg*innen umfassenden Team aus Recruiter*innen und Recruiting Service gewinnen wir die Mitarbeiter*innen für alle Bereiche unseres Unternehmens. Werden Sie Teil unseres Recruiting Service Teams und unterstützen Sie im operativen Geschäft Ihre Recruiter*innen. Das Recruiting Service Team repräsentiert als erster “Touch Point” die SWM, wir sind kompetente und freundliche Ansprechpartner*innen für potentielle neue*n Mitarbeiter*innen und stellen unter Beachtung einer exzellenten Candidate Experience einen reibungslosen Auswahlprozess sicher.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche.
- Sie sind zuständig für die administrative Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess für verschiedene Zielgruppen, von der ersten Sichtung und ggfs. Anforderung weiterer Bewerbungsunterlagen, den Einladungen zum Vorstellungsgespräch bis hin zu Zwischenbescheiden oder Absageschreiben.
- Hier übernehmen Sie die Organisation von Auswahlverfahren via MS Teams oder vor Ort, kümmern sich u.a. um die Kommunikation mit den Bewerbern und den Versand der Termine.
- Sie arbeiten hier eng mit Ihren Recruiter*innen zusammen und unterstützen diese individuell nach Rücksprache.
- Zusammen mit den Kolleg*innen betreuen Sie die Recruiting Service Hotline und sind so erste*r Ansprechpartner*in für Bewerber*innen und Interessent*innen.
- Zusätzlich übernehmen Sie innerhalb des Teams übergreifende Tätigkeiten und Sonderthemen wie u.a. die Bearbeitung verschiedener E-Mail-Postfächer oder die Buchung von Rechnungen und vertreten Ihre Kolleg*innen.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie bringen Begeisterung für das Recruiting und operativen Tätigkeiten mit und haben immer den Bewerber im Blick.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
- Auch bei hohem Arbeitspensum zeigen Sie Organisationstärke und bleiben dabei immer freundlich.
- Eigeninitiative, großer Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme inkl. MS Teams und erste Erfahrung in Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil.
Unsere Arbeitswelt
- Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung
- Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
Vergütung und Zusatzangebote
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage
- Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen
SWM Spezial
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
- Mitarbeitertarife für Strom oder Gas