Area Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Hilti Deutschland AG

Jobbeschreibung

Area Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Mülheim

Referenz Nummer: WD-0037613

Für unseren Standort in Mülheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Manager (m/w/d) als Einstieg in eine (internationale) Führungslaufbahn bei Hilti, der für die Leitung und Entwicklung eines operativen Teams und Teamleiter verantwortlich ist und dabei einen reibungslosen Lagerbetrieb unter Einhaltung von Qualität und Effizienz sicherstellt. Als kommunikationsstarke und hochmotivierte Führungskraft haben Sie den Wunsch Ihren Fußbadruck im Unternehmen zu hinterlassen und sind dazu bereit, aktiv Ihre Ideen für eine kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen einzubringen.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better.“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Wir schätzen neue Ideen und den Blick über den Tellerrand! Unsere Mitarbeitenden sind eingeladen, Prozesse mitzugestalten und eigene Erfahrungen einzubringen.


- Gewährleistung der logistischen Qualität und Leistung bei gleichzeitiger Einhaltung der Lager-Effizienz-Ziele (Mitarbeiter Lines/Stunde) für den relevanten Bereich

- Verantwortlich für Training und Entwicklung der Mitarbeiter, deren flexiblen und effizienten Einsatz, sowie deren Arbeitsvorbereitung - unter Berücksichtigung unserer Unternehmenskultur

- Erfüllung der bereichsrelevanten KPI´s und damit verbunden Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

- Coaching und Unterstützung Ihrer Mitarbeiter zur Gewährleistung eines störungsfreien Arbeitsverlaufes an den Arbeitsplätzen und Verantwortung der Kosten- sowie Personalplanung

- Optimierung der internen sowie externen externe Schnittstellenbetreuung mit Ihrer proaktiven Arbeitsweise

- Unterstützung in lokalen sowie internationalen Logistik-Projekten, wodurch Sie sich den optimalen Grundstein für eine langfristige Karriere im Konzern legen


Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihr Erfolgswillen.

Was Sie mitbringen:

  • Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im logistischen Bereich
  • Berufserfahrung und erweiterte Führungserfahrung im Bereich Lagerlogistik/Warehouse wünschenswert
  • Langfristiges Interesse an der Übernahme von Standortverantwortung im europäischen Umfeld
  • Interessiert an stetiger, persönlicher (internationaler) Weiterentwicklung
  • Erste Erfahrung im Bereich LEAN Management (KVP, 5S, etc.)
  • Selbstständige lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise, Mut zur Veränderung, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
  • Versierter Umgang mit MS Office, SAP/R3, Kenntnisse WMS von Vorteil
  • Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen.
Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.

- betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)

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