Jobbeschreibung
Bereit die eigene Karriere in einem spannenden Umfeld voranzutreiben?
...an einem Arbeitsplatz am Wasser, in einem der größten Gewerbegebiete der Region. Wir sind der Heimathafen der Fisch- und Lebensmittelindustrie, der sich seit über 125 Jahren mit seinen Mitarbeitenden stetig weiter entwickelt - mit Werten, die den Beschäftigten Raum für Ideen lassen. Wir achten auf Nachhaltigkeit - in einem Team, das das Miteinander lebt. Das ist das Arbeiten bei der FBG, bei uns im Fischereihafen.
Unsere Aufgabenbereiche sind dabei so vielfältig, wie der Fischereihafen selbst:
• Immobilien und Infrastruktur
• Energie- und Wasserversorgung
• Tourismus und Veranstaltungsmanagement
• Diverse Dienstleistungen im Gewerbegebiet
Für unseren Bereich "Personal- und Sozialwesen" suchen wir befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d).
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter/-innen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen
- Vorbereitung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Administrative Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Zeugnis
- Sicherstellung der Einhaltung gültiger tariflicher, gesetzlicher und sonstiger Vorschriften
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kooperation mit externen Dienstleistern, wie bspw. dem Datenschutzbeauftragten, Softwaredienstleistern etc.
- Mitarbeit an internen Projekten
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit
- fundierte Kenntnisse im Individualarbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten
- Formulierungssicherheit in Wort und Schrift
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Kommunikationsstärke, Leistungs- und Teamfähigkeit sowie Verschwiegenheit und Loyalität
- Attraktive Vergütung: Eine tarifliche Vergütung, ergänzt durch ein 13. Entgelt, Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen
- Sicheren Arbeitsplatz: Als landbremische Gesellschaft bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, in einem der größten Gewerbegebiete des Bundeslandes
- Work-Life Balance: Flexibles Arbeiten dank eines modernen Arbeitszeitmodells im Rahmen unsere Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- Erholungszeit: 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend (24.12) und Silvester (31.12)
- Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung, die auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten sind
- Gesundheit und Vorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg: innen vielfältige Angebote für das eigene Wohlbefinden: Sportangebote (z.B.Hansefit) Dienstfahrradleasing über JobRad und eurorad, Workshops und vieles mehr
- Spannende Projekte: Bei uns kann man an der Zukunft des Fischereihafens Bremerhaven mitwirken - in einem Job, der nie langweilig wird
- Teamspirit: Ein dynamisches und motiviertes Team, das neue Kolleg: innen herzlich aufnimmt und gemeinsam Großes bewegt
- Parkmöglichkeiten: Ein kostenloser PKW-Stellplatz und ein abschließbarer Fahrradstand